（接 年底大裁员潮来了，但这些运营人反而涨薪了！上篇）

@阿李运运 身份：广漂

关注网络热点的习惯

能够借势热点营销，对于运营来说是一个非常有价值的事情。巧妙地和热点结合，激发用户的兴趣和热情，并随着热点进行病毒传播。既然要想抓住热点，就更要关注热点。热点内容的表现形式我喜欢用H5，便于总结且互动感更强，在我慢慢摸索着前进的过程中，发现了一个特好用的工具i-TOP创意H5编辑器，不用代码也能很快的做出创意H5，用来追热点是最好的。

使用H5经常关注热点还有一个好处是，能够让自己更好地观察思考群体现象，思考为什么这个事件会热起来，传播的人们会带着什么样的动机，这有助于你洞察人性。

最后，我就根据工具的分析结果，设计了一套精细化的用户运营体系，这套体系的转化效率还 OK，算是比较成功的一次操作了。

以至于后面有些互联网旅游公司，基本上把我设计的那套体系都照搬过去了。

这段经历给了我很大的信心，我开始相信没有什么完不成的任务，就看你想不想完成。

@牛牛运营 身份：深漂

多渠道学习

其实我是从前台转运营的，因为觉得自己的专业程度不够，有些心虚所以在任职期间，我一直都有很强的学习意识。经常利用空闲时间去参加线下课程，通过各种渠道提升自己。

我始终坚信学习是靠自己的，因此除了工作，周末所有时间我都用来看书，自费学习课程，争取每天都有看得见的进步，然后将学到的东西实践到工作中去。

6个月后，就迎来了我运营职业生涯的第一次加薪。

因为我的文案策划数据大大超出了预期，老板主动给我涨薪 4K。

另外，我还有个小习惯，每当在工作上有了小突破，做出了成绩，我都会想到去更新简历。

没想到就是这个小习惯，让我赢得了一次跳槽涨薪的机会。

听我现在的老板说，他是在招聘平台从上百份简历中挑中了我的。

面试时，我表现出的自信以及娱乐至死的精神状态，深深地感染了老板，把另一个有 2 年工作经验的人 PK 掉了，老板直接以高出我原工作 5K 的薪资将我录用。

最后我想说，世界上只有一种成功，就是以你自己喜欢的方式过一生。请大胆地走自己的路，哪怕专业不对口，只要热爱这个行业热爱这份工作，你依然是老板眼里闪闪发光的人。